Am Montag, den 19. August konnte die Uhrenmanufaktur Glashütte Original 28 neue Lehrlinge zum Beginn ihrer Ausbildung in der Uhrmacherschule „Alfred Helwig“ begrüßen. Von den insgesamt 28 jungen Menschen werden 24 den Beruf des Uhrmachers erlernen, 4 Lehrlinge werden sich das Handwerk des Werkzeugmechanikers aneignen. Die sächsische Manufaktur verdoppelt damit nahezu ihre Ausbildungsplätze und rüstet sich so für die wachsende weltweite Nachfrage ihrer exklusiven Zeitmesser.
Der Geschäftsführer von Glashütte Original, Günter Wiegand, übergab formell die neuen
Lehrlinge an Schulleiter Gunnar Müller und sein Ausbildungsteam. Es ist der 13. Jahrgang, der seit der Eröffnung der firmeneigenen Ausbildungsstätte im Jahre 2001 hier ausgebildet wird.
Wurden in den Anfangsjahren pro Jahr 12 Uhrmacherlehrlinge aufgenommen, so verdoppelte Glashütte Original in diesem Jahr ihr Angebot an Ausbildungsplätzen für diesen Beruf auf 24. Die Anzahl der Lehrlinge für den Beruf Werkzeugmechaniker wuchs von 3 auf 4.
Nicht nur die Zahl der Ausbildungsplätze ist bei Glashütte Original stark gewachsen, auch das Herkunftsgebiet der neuen Lehrlinge erstreckt sich mittlerweile auf ganz Deutschland. Die angehenden Uhrmacher und Werkzeugmechaniker stammen inzwischen aus dem gesamten Bundesgebiet und kommen z. B. aus Hamburg, dem Rheinland und Baden-Württemberg.
In der modern ausgestatteten Uhrmacherschule „Alfred Helwig“ wird den Lehrlingen auf
höchstem Niveau das Handwerkszeug zum Uhrmacher bzw. Werkzeugmechaniker vermittelt.
Neben theoretischem Wissen steht auch ein Einblick in die Praxis für die Auszubildenden auf dem Pflichtprogramm.
So werden verschiedene Praktika in ausgewählten Montage- und Servicebereichen während der dreijährigen bzw. dreieinhalbjährigen Lehrzeit in der Uhrenmanufaktur Glashütte Original durchgeführt. Das Ziel der Ausbildung ist es, traditionelles Uhrmacherhandwerk zu vermitteln sowie moderne Techniken und Verfahren kennenzulernen und anzuwenden.
Zudem wird viel Wert auf internationales Ausbildungsniveau gelegt, welches durch eine in
Deutschland einmalige Kooperation der Glashütte Original Uhrmacherschule „Alfred Helwig“ mit der Schweizer Uhrmacherschule „WOSTEP“ (Watchmakers of Switzerland Training and Educational Program) einmal mehr unterstrichen wird. Durch diese Partnerschaft erhalten die Lehrlinge bei bestandener WOSTEP-Abschlussprüfung, zusätzlich zum deutschen Facharbeiterzeugnis, das WOSTEP-Diplom.
Mit Beginn der Ausbildung gab Geschäftsführer Günter Wiegand den neuen Lehrlingen ein
besonderes Versprechen ab: Beenden sie ihre Ausbildung mit einer Gesamtnote von besser als 2,0, so bekommen sie eine in Deutschland nur noch selten anzutreffende Arbeitsplatzgarantie in der Manufaktur Glashütte Original oder in einem Schwesterunternehmen der Swatch Group AG.
Links:
- Webseite von GLASHÜTTE ORGINAL
- DEUTSCHES UHRENPORTAL
- Beiträge über Glashütte Orginal im Blog: DEUTSCHE UHRMACHER
- Bilder zu GLASHÜTTE ORGINAL in der Galerie “UHRMACHERKUNST”
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Glashütte Original doubles number of apprentices to begin training as watchmakers and toolmakers
On Monday August 19, 2013, German watchmaker Glashütte Original welcomed 28 new
apprentices to the start of their training at the “Alfred Helwig” School of Watchmaking. Of 28 apprentices, 24 will learn the profession of watchmaking and 4 will acquire the knowledge and skills necessary to become toolmakers. This nearly 100% increase in the number of training positions represents one aspect of the Saxon manufactory’s response to growing worldwide demand for its exclusive timepieces.
Glashütte Original Managing Director Günter Wiegand formally presented the new apprentices to Gunnar Müller, director of the school, and his team of teachers. The new class is the 13th to begin its training since the company-owned school was opened in Glashütte in 2001.
In the initial years of its operation, the school accepted 12 watchmaker apprentices each year; this year Glashütte Original doubled this number of watchmaker apprenticeship openings to 24. The number of beginning toolmaker apprentices grew from 3 to 4.
The strong growth in the number of training positions has been accompanied by an expansion of the school’s reach in recruitment; apprentices now come from all over Germany. Among the future watchmakers and toolmakers in this year’s class are young people from Hamburg, the Rhineland and Baden-Württemberg, for example.
The “Alfred Helwig” school makes use of state-of-the-art equipment to provide students with the exceptionally high level of craft skills necessary to become professional watchmakers or toolmakers. Required courses in theory are accompanied by those offering experience and insight into in the practical aspects of the profession.
In the course of the three or three and a half year training period, a number of different practical training courses bring students into selected areas of assembly and service at the Glashütte Original manufactory. The goal of the course is to teach students the traditional craft of watchmaking as well as introduce modern techniques and technologies and equip students to make effective use of them.
Considerable value is also placed on the maintenance of international standards of training, emphasized through the cooperation, unique in Germany, of the Glashütte Original “Alfred Helwig” School of Watchmaking with Switzerland’s “WOSTEP” (Watchmakers of Switzerland Training and Educational Program). This partnership allows apprentice watchmakers who pass their final examination at the „Alfred Helwig“ School to obtain, along with the German Skilled Worker’s Certificate, the WOSTEP diploma.
With the start of their training Managing Director Günter Wiegand made a promise to the new apprentices: if they complete their course with an overall grade higher than 2.0 (equivalent to mark B in the USA and in the UK), they will obtain what has become a rarity in Germany today: a guaranteed job in the Glashütte Original manufactory or another Swatch Group company.
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